ACCIONA y la Alianza Renault-Nissan han suscrito hoy un acuerdo de colaboración para impulsar el despliegue del vehículo eléctrico en España.

El acuerdo ha sido firmado por Jean-Pierre Laurent, Presidente Director General de Renault España, S.A. y Manuel de la Guardia, Consejero Director General de Nissan Iberia, S.A., en representación de la Alianza Renault-Nissan y por parte de ACCIONA, Carmen Becerril, Presidenta de ACCIONA Energía.

Según los términos del acuerdo, ACCIONA aportará sus capacidades para el despliegue de una red de recarga inteligente, la provisión de servicios asociados y el suministro de energía de origen renovable. Ese despliegue se hará en coordinación con las previsiones de Renault-Nissan relativas a la comercialización de vehículos eléctricos.

Por su parte, la Alianza Renault-Nissan, además de certificar la compatibilidad de la red con los vehículos eléctricos y sus sistemas de navegación para localizar los puntos de recarga disponibles, incluirá el sistema de recarga en su oferta comercial asociada al vehículo.

De esta forma, y como resultado del acuerdo, ambas partes constituirán un modelo funcional de Operador de Movilidad Eléctrica.

¿Qué es una red de recarga?

Se trata de que el usuario del vehículo eléctrico cuente con un servicio “llave en mano” que incluya todas las prestaciones en una. Es decir, el acceso a un proveedor de electricidad predeterminado con unas tarifas cerradas, la opción de contratar electricidad proveniente de energías renovables, el acceso a un servicio de localización de puntos de recarga, la disponibilidad de un servicio de “roaming” para los desplazamientos transfronterizos y la existencia de una red de puntos de recarga en lugares públicos y privados.

ACCIONA: la aportación de un líder global en energías renovables

ACCIONA, uno de los mayores productores mundiales de energías renovables, suministrará a los usuarios electricidad limpia libre de emisiones –favoreciendo con ello una mayor incorporación de energías renovables al sistema, especialmente en tramos horarios con menor la demanda- y prestará los servicios básicos de recarga, ampliables a otros, como información sobre localización de puntos de recarga en el sistema de navegación del vehículo; envío de información a móviles sobre estado de recarga y/o incidencias, y otros.

Alianza Renault-Nissan: la visión de un líder mundial

La Alianza Renault-Nissan, con su amplia oferta de vehículos “cero emisiones”, se ha posicionado como el líder del desarrollo del vehículo eléctrico a nivel mundial.

España es una pieza clave por la fuerte presencia de Renault y Nissan, tanto en el ámbito industrial, como en el comercial. Ya en octubre pasado se conoció la noticia de la fabricación en Valladolid del derivado del Twizy Z.E. concept de Renault y pocos meses después se firmaron los primeros acuerdos de la Alianza para establecer un programa integral del vehículo eléctrico con el Ayuntamiento de Barcelona y con la Junta de Andalucía, y hace unos días se ha sumado el acuerdo firmado con la Junta de Castilla y León.

• Dos nuevas investigaciones de Fundación Entorno-BCSD España avalan el amplio margen que tiene la empresa española en materia de eficiencia energética. Para ello piden un marco legislativo que proporcione seguridad al inversor a medio y largo plazo, un impulso a la I+D+i para el uso y desarrollo de nuevas tecnologías, y una política fiscal que incentive a empresas y ciudadanos.

• Las principales barreras que dificultan la eficiencia son un entorno regulatorio descoordinado, la dificultad para conseguir financiación, la falta de competitividad comercial de las tecnologías emergentes, la alta volatilidad en el precio de la energía, la escasa cualificación y, sobre todo, la falta de información e interés de los consumidores.

• En el sector de la construcción, y a pesar de que los datos demuestran claramente las ventajas económicas de la edificación energéticamente eficiente, la implantación efectiva de este tipo de proyectos necesita un cambio en el modelo edificatorio.

Fundación Entorno-BCSD España presentó ayer en Madrid los resultados de sus dos últimas investigaciones: “Eficiencia energética: Una apuesta para la empresa española” y “Por activa y por pasiva: Impulsar la edificación de alto rendimiento energético” en las que se hace una análisis sobre la Mejores Tecnologías Disponibles para mejorar la eficiencia energética y se analizan las barreras que impiden su puesta en marcha en los diferentes sectores empresariales, proponiendo soluciones relacionadas con el marco normativo, el fomento tecnológico y la sensibilización y formación tanto de trabajadores como de ciudadanos.

El Informe “Eficiencia energética: Una apuesta para la empresa española”, en la que han participado Acciona, Adif, Cemex, Elcogas, Ence, Endesa, Ericsson, Gamesa, Gas Natural, Holcim, Metro de Madrid, OHL, Red Eléctrica de España, Roca, Sol Meliá, Solvay, Grupo SOS y Unilever, expone las Mejores Tecnologías Disponibles (MTD) en eficiencia energética para cada sector empresarial analizado, identifica las barreras para su puesta en práctica, las posibles soluciones y, con 17 casos prácticos, pone en valor los esfuerzos empresariales por trabajar hacia una economía baja en carbono y una gestión energética más eficiente y responsable.

DERROCHE DE ENERGÍA

Además, España sigue siendo el país industrializado donde más han aumentado las emisiones y sigue necesitando un importante esfuerzo para cumplir con el Protocolo de Kioto. Por ello, es clave el papel de la eficiencia energética: del total de medidas necesarias para alcanzar este objetivo, las asociadas a eficiencia energética representan un 43% y se podrían implantar a un coste negativo, recuperándose la inversión con los ahorros conseguidos.

“La eficiencia energética es fundamental, en la relación coste-beneficio, para aumentar la seguridad del abastecimiento e impulsar la economía”, señaló en este sentido la Directora Gerente de Fundación Entorno-BCSD España, Cristina García-Orcoyen.

CONSTRUCCION ENERGÉTICAMENTE EFICIENTE

El informe “Por activa y por pasiva”, en el que han participado Acciona, Bancaja Habitat, Cemex, Ecofys, Endesa, Gamesa, Gas Natural, Holcim, Lutron, OHL, Saint Gobain, y Solvay se centra en el sector de la edificación, que ha adquirido especial protagonismo en las políticas energéticas y de lucha contra el cambio climático, al ser el responsable de cerca del 20% del consumo final de energía en España. Los compromisos de reducción adquiridos por la Unión Europea para 2020 supondrán que los edificios ubicados en los países que la conforman deberán reducir su consumo en 165 millones de toneladas equivalentes de petróleo y generar otros 50 millones utilizando solo fuentes renovables.

Para conseguirlo, es necesario centrarse en aquellos instrumentos que mayores reducciones de CO2 supongan, sin olvidar el factor decisivo de la rentabilidad. Las 12 empresas que han trabajado en 2009 en el Grupo de Trabajo de Construcción Sostenible de Fundación Entorno han realizado un riguroso análisis con el que demostrar la viabilidad económica de varios tipos de obra nueva y rehabilitación para conseguir edificios con la máxima calificación energética.

Se incluyen además 13 casos prácticos que ponen de manifiesto la capacidad del tejido empresarial en este sentido.
Los resultados arrojan periodos de retorno muy atractivos para compensar el sobrecoste que suponen los edificios de alta calificación energética frente a edificios que cubran el mínimo legal requerido en la actualidad. Por ejemplo, el sobrecoste para construir un edificio nuevo de viviendas de máxima calificación energética se compensa en su totalidad con las subvenciones existentes. Para el caso de un edificio de oficinas existente, el sobrecoste para rehabilitarlo con objeto de conseguir una calificación energética B tan solo necesita dos años para ser recuperado.
Sin embargo, y pese a quedar demostradas las ventajas económicas, la implantación efectiva de este tipo de proyectos necesita un cambio en el modelo edificatorio.

Para lograrlo será imprescindible abordar algunos cambios:

• Nuevas fórmulas de financiación para quienes no puedan asumir la inversión a pesar de beneficiarse de los ahorros. Este papel podría ser asumido por las empresas de servicios energéticos, que cubren el desembolso inicial y la gestión integral de las necesidades energéticas del edificio, permitiendo amortizar la inversión gracias a los ahorros conseguidos
• Incentivos a la inversión como el incremento del índice de edificabilidad en función del rendimiento energético, para que los promotores, que no puedan beneficiarse de los ahorros, vean compensada la inversión.
• Superar el retraso en la implantación efectiva de la normativa a nivel autonómico, ya que está desincentivando al resto de agentes implicados y no permite actuar con la urgencia necesaria.
• Abordar políticas que impulsen de forma eficaz y a gran escala opciones como la rehabilitación energética del parque inmobiliario existente.

En palabras de García-Orcoyen, “es necesario dotar a los agentes implicados de información (contadores inteligentes, auditorias energéticas, etiquetado, etc) que les permita ver las ventajas de la eficiencia; primar fiscalmente la edificación en función de su calificación energética, penalizando el derroche de energía; y aplicar los más altos estándares energéticos a los edificios públicos y sedes sociales de empresas”.

Re_ es un mensaje abierto, optimista, interpretativo y global, ya que utiliza el prefijo Re_ cuyo significado es volver a …, intensificar, oponerse a lo tradicional y que tiene el mismo sentido y actitud en todos los idiomas.

Re_ tiene su inspiración en el “mantra” de la sostenibilidad, (Re_ducir, Re_utilizar, Re_ciclar), pero va más allá, ya que Re_ es el prefijo de prácticamente todas las acciones e iniciativas que como seres humanos debemos tomar para asegurar un futuro con futuro, tal y como se desprende del significado de los más de 250 verbos en castellano y los casi 450 en inglés que incluyen el prefijo Re_.

Re_ es una actitud, una visión, pero también la necesidad que tenemos de concienciarnos para que, todo lo que hagamos, lo hagamos entre todos. El reto que afrontamos en el momento actual es tan enorme que necesita un esfuerzo global.

Re_ es también el compromiso de ACCIONA como empresa: proporcionar agua, energía e infraestructuras de una manera sostenible, y Re_ es también la actitud de un equipo de más de 35.000 personas en los cinco continentes apostando por la innovación.

Una campaña innovadora
El concepto Re_ se transmite de una forma muy poco convencional, utilizando los medios y soportes de una manera re_volucionaria, contando para la difusión del mensaje con:

Marquesinas. El medio urbano por excelencia que, complementado con los principales periódicos de información general y económica, nos está permitiendo comunicar, a través de más de 7.000 emplazamientos a pie de calle y con las más de 200 inserciones en prensa, la sucesión del contenido Re_, esto es:

Intriga Re_
Los principales verbos Re_ como una invitación a participar y re_flexionar sobre la necesidad del cambio
La actitud, la filosofía y el compromiso Re_ de ACCIONA

Televisión. Un único spot el lunes día 2 de noviembre en horario de máxima audiencia en las principales cadenas nacionales, televisiones temáticas y TDT y reforzado en algunas cadenas autonómicas, es otra apuesta creativa en el uso de este medio. Además, y para generar mayor expectación, hemos complementado la cobertura en los días previos con spots de 10” invitando al visionado del estreno. Con esta estrategia alcanzaremos a casi 30 millones de personas, multiplicando por cinco el volumen de impactos.

Internet. Acorde con el espíritu re_volucionario de la comunicación, Internet es el medio que concentra más acciones e innovaciones, algunas de ellas inéditas en España como:

• la creación de un “landing site” para generar expectación www.quehacemosconel.com que sólo en las primeras 24 horas consiguió más de 4.000 visitas y más de 500 comentarios y donde todo el mundo podía dejar sus ideas para dar un nuevo rumbo a esa parte de nosotros que bloquea cualquier posibilidad de cambio.

El diseño de un microsite http://re.ACCIONA.com que, además de contener la película y explicar el compromiso y las actividades de ACCIONA, permite constatar en permanente actualización el uso del prefijo Re_ en los principales medios de información nacionales e internacionales así como en las páginas de Twitter de miles de usuarios de todo el mundo, a través de un ingenioso Re_ tridimensional compuesto de cientos de verbos Re.

Mostrar a cada uno de los más de 5,5 millones de usuarios de Tuenti la película Re_ a través de una novedosa herramienta de video que nunca antes había sido utilizada en esta plataforma.

Contar con una potente herramienta de viralización de la acción a nivel internacional a través de “GO-VIRAL”, compañía especializada en la difusión de contenidos online a través de “seeding” y utilizada por las principales marcas internacionales para la difusión de sus videos online.

Crear un “Brandchannel” exclusivo en “Youtube” donde los usuarios, además de ver la película Re_ y contenidos inéditos como el “making-of”, disfrutarán de efectos especiales de visionado nunca antes desarrollados por ningún anunciante en España.

Conseguir menciones y referencias en diversos blogs, webs y agregadores de noticias para fomentar la repercusión y viralidad del video y del boca-boca.

Utilizar la tecnología Vibrant Media, que busca y enlaza palabras en blogs que empiecen por “Re” con nuestro spot.

Con estas acciones singulares esperamos alcanzar más de quince millones de internautas generando un volumen de contactos superior a 117 millones, más de 500.000 visitas al microsite re.ACCIONA.com y más de un millón de visualizaciones de la película gracias al despliegue y repercusión de las múltiples plataformas y soportes online utilizados.

Pero el concepto Re_ va más allá de una campaña acotada en el tiempo: es una estrategia y un compromiso que articulará la comunicación y proyección pública de la compañía en el futuro. Acorde con su vocación internacional, presencia y liderazgo internacional, ACCIONA realizará nuevas e impactantes comunicaciones en Copenhague coincidiendo con la Cumbre del Cambio Climático los día 7 al 18 de Diciembre así como desarrollará nuevas fórmulas y contenidos que conecten de una forma directa e intuitiva con la sociedad.

• Da nuevos pasos para la implantación de estrategias específicas de sostenibilidad en Polonia, Estados Unidos, Canadá, México, Chile y Brasil, al tiempo que incorpora a Australia a esta relación

• En 2008, las actividades y negocios de ACCIONA evitaron la emisión neta de 5,6 millones de toneladas de CO2 a la atmósfera, un 17 % más que en 2007

ACCIONA ha reafirmado los objetivos y compromisos que mantiene en el ámbito de la sostenibilidad desde que introdujera, en 2005, el lema corporativo Pioneros en desarrollo y sostenibilidad. Como muestra más evidente de esta reafirmación, la compañía ha adaptado por vez primera su Memoria Anual, relativa a 2008, a la filosofía de la Triple Cuenta de Resultados: económicos, sociales y ambientales.

Como ha manifestado Juan Ramón Silva, director general de Marketing y Responsabilidad Corporativa de ACCIONA, “con el tránsito a la Triple Cuenta de Resultados, se simboliza cómo la transformación en un nuevo tipo de compañía, sólidamente asentada en los principios de la sostenibilidad, es irreversible incluso en el actual marco de crisis económica global. Hace menos de una década, ACCIONA era una de las principales constructoras españolas. Ahora somos un líder global en promoción, producción y gestión de energías renovables, agua e infraestructuras, tres pilares básicos del desarrollo económico, social y medioambiental”.

Exportando la sostenibilidad

Junto a la Triple Cuenta de Resultados, la progresiva internacionalización de su estrategia en sostenibilidad constituye el otro gran símbolo de esta renovada apuesta de ACCIONA. A lo largo de 2008, la compañía inició la implantación de estrategias específicas de sostenibilidad fuera de España. Para ello se seleccionaron seis países clave para la expansión internacional de la compañía: Estados Unidos, Canadá, México, Chile, Brasil y Polonia. Posteriormente se ha añadido Australia, país en el que ACCIONA está logrando una rápida e intensa introducción.

Previamente, en 2007, ACCIONA había analizado e identificado las agendas sociales y ambientales de todos estos países. Esta prospección incluyó la detección de las expectativas de los distintos grupos de interés en relación a las actividades de la compañía, concentradas en los tres ámbitos esenciales del desarrollo sostenible: infraestructuras, energía y agua. Sobre esta base, se han elaborado planes por países que incluyen ámbitos como:

• Contribución a una mayor calidad de vida empleando menos recursos naturales

• Estrategia sobre huella climática y lucha contra el cambio climático

• Diálogo y cooperación social

• Seguridad

• Innovación al servicio de las personas y el entorno

Dimensión ambiental: la lucha contra el cambio climático

Un análisis de los objetivos y logros de ACCIONA en la dimensión ambiental de la Triple Cuenta de Resultados refleja la perseverancia en un reto clave para la compañía: el combate contra el cambio climático liderando la transición hacia una economía baja en carbono, lo que ha llevado a ACCIONA a medir sus avances en la evitación de emisiones de CO2 gracias a sus actividades.

Así, y según se recoge en la propia Memoria, durante 2008 los proyectos ya operativos de infraestructuras, energía y agua de ACCIONA evitaron la emisión a la atmósfera de 5,6 millones de toneladas netas de CO2, lo que representa un 17% más que en 2007.

La componente ambiental está presente de modo intrínseco en todos los negocios de ACCIONA, expresándose con especial claridad en los denominados Mecanismos de Desarrollo Limpio (MDL) que promueve. En 2008, ACCIONA registró 2 MDL en la India, con una potencia total de 30 megawatios, que evitarán la emisión a la atmósfera de 88.240 toneladas de CO2, y un tercero en Corea del Sur, de 61,5 MW, que evitará en diez años la emisión de 1,11 millones de toneladas de CO2 (112.812 toneladas anuales). De este modo, ACCIONA se constituye en una de las compañías españolas más activas en esta herramienta surgida del Protocolo de Kyoto. La propia presentación de la Memoria Anual 2008 en formato online, en lugar del tradicional impreso, va en la misma dirección. Con esta medida se han ahorrado 11 toneladas de papel y se ha eludido la tala de 167 árboles.

Dimensiones económica y social

En el balance económico 2008 de ACCIONA destaca el volumen de inversiones dedicado a I+D+i, 71,3 millones de euros, un 83% más que en 2007. Ello convierte a ACCIONA en uno de los actores clave de la innovación en España, con realizaciones el pasado año tan singulares como la apertura de dos nuevos laboratorios en el Centro Tecnológico de Madrid (uno de robótica y otro de realidad virtual) o el lanzamiento del primer master en Nanotecnología.

En cuanto a la dimensión social, en 2008 destacó la realización de una auditoría sobre igualdad de género en todas las líneas de negocio de la compañía. En este mismo ámbito social, ACCIONA emprendió el pasado año diversas iniciativas de diálogo y cooperación con grupos de interés. En este sentido, próximamente prevé ampliar el alcance de la denominada Aula de Sostenibilidad, ya vigente en algunas Comunidades Autónomas españolas. Su objetivo es favorecer la formación y sensibilización de los escolares de España y otros 10 países en todo lo concerniente a sostenibilidad.

Referentes mundiales

La capacidad de liderazgo internacional de ACCIONA en sostenibilidad fue reconocida en 2007 con su inclusión, como líder mundial en su sector, en el Dow Jones Sustainability Index. En 2008 no sólo mantuvo esta condición, sino que la reforzó al obtener la máxima calificación: Gold Class. Sólo otras 80 compañías de todo el mundo gozan de esa misma posición.

ACCIONA mantiene también su inclusión en el Global 100 Most Sustainable Corporations in the World, según decisión del Foro Económico Mundial celebrado en Davos (Suiza) en febrero de 2008, confirmada en Davos 2009.

Cabe destacar, asimismo, la reciente obtención -en abril de este año 2009- del Premio europeo de Responsabilidad Corporativa otorgado por la European Business Award Organisation, una iniciativa independiente que reconoce y celebra la excelencia corporativa en los 27 países miembros de la UE y que valoran especialmente factores como factores como el éxito, la innovación y la ética corporativa.

La continuidad del Comité de Expertos

Por tercer año consecutivo, ACCIONA se ha sometido voluntariamente al análisis y control de un Comité Independiente de Expertos cuyo objetivo es emitir una opinión externa sobre si la Memoria contiene información suficiente y adecuada sobre los asuntos que sus miembros consideran de mayor relevancia para los grupos de interés y otros agentes sociales relacionados con la compañía.

Para lograr este objetivo, el Comité realiza durante el proceso de elaboración de la memoria, de forma independiente y siguiendo su propio criterio, una lista cerrada de preguntas a la Dirección y emite un informe donde se incluyen las preguntas formuladas y una valoración de las respuestas aportadas, valoración fundamental en la opinión colectiva de sus miembros.

El propio texto de la Memoria recoge los resultados del análisis que de la misma ha efectuado el Comité. Su visión crítica permitió en 2007 y en 2008 introducir varias mejoras en aspectos concretos de la estrategia en sostenibilidad de ACCIONA, como la generación de información sobre el impacto ambiental de proyectos de infraestructuras en terceros países.

• La compañía impulsa la nueva Feria de Madrid, que celebra su primera edición del 7 al 10 de mayo, y cuyo objetivo es convertirse en referencia de las tendencias fotográficas contemporáneas.

ACCIONA, la compañía española de energías renovables, infraestructuras y agua, ha convocado el Premio a la Sostenibilidad en el certamen Madrid Foto, la primera feria internacional de fotografía de Madrid, que tendrá lugar entre el 7 y el 10 de mayo en IFEMA. Madrid Foto cuenta con más de 4.000 m2 de exposición de medio centenar de galerías internacionales, en la que más de 350 autores de todo el mundo mostrarán con sus imágenes las tendencias contemporáneas del arte de la fotografía.

ACCIONA galardonará con 12.000 euros la obra que mejore refleje el concepto de sostenibilidad como compromiso con el desarrollo económico equilibrado, creador de riqueza y bienestar social y respetuoso con el medio ambiente. El jurado del premio estará compuesto por comisarios y críticos de arte que forman parte del comité asesor de Madrid Foto, junto con un representante de ACCIONA.

Con la creación del Premio a la Sostenibilidad, ACCIONA quiere impulsar el compromiso del mundo de la cultura y el arte con este concepto, basado en compaginar el desarrollo económico con el progreso social y con el respeto al medio ambiente; un compromiso. La compañía, bajo el lema “Pioneros en desarrollo y sostenibilidad” desarrolla todas sus actividades bajo esta visión empresarial.

En palabras de su presidente, José Manuel Entrecanales, “el apoyo de las actividades culturales que ayuden a concienciar sobre la importancia de la sostenibilidad y a divulgar el conocimiento y el compromiso con este concepto es una de las líneas de responsabilidad social de ACCIONA, ya que la formación y el arte son fundamentales para construir la visión del mundo de las personas y la sociedad y guiar sus actuaciones”.

ACCIONA es una de las principales corporaciones españolas que opera en infraestructuras, energía, agua y servicios en más de 30 países. Su lema “Pioneros en desarrollo y sostenibilidad” refleja su compromiso en todas sus actividades de contribuir al crecimiento económico, al progreso social y a la protección del entorno. ACCIONA es líder de su sector en el Dow Jones Sustainability Index, y alcanzó unas ventas de 12.665 millones de euros en 2008. ACCIONA cotiza en el selectivo índice IBEX-35 del mercado de valores español (ANA.MC).

• Este Plan cuatrienal, dividido en dos fases hasta 2012, tiene un alcance global y se implantará primero en oficinas para llegar después a todos los centros de trabajo

ACCIONA, en su compromiso de desarrollar un modelo de negocio basado en el más amplio concepto de sostenibilidad, ha lanzado su Plan de Eficiencia Ambiental 2009-2012, dirigido a todos los empleados y centros de trabajo de la compañía en todo el mundo.

En este Plan se recogen actuaciones que ya están en marcha y otras de nuevo desarrollo, y está constituido por tres áreas de actuación diferenciadas –Energía, Agua y Generación de Residuos- repartidas en dos fases, 2009 – 2010 para implantar en oficinas, y de 2010 – 2012 en los centros productivos.

El primer área de actuación de este Plan son las Buenas Prácticas de Eficiencia Energética, que tendrán como objetivo en su primera fase (2009-2010) incrementar en un 10% el ratio de eficiencia energética. Para conseguirlo se pondrán en marcha medidas como la reducción en invierno de la temperatura de confort en las oficinas en 1 ó 2ºC, mientras que en verano se seguirá incrementando la temperatura hasta 2ºC más, tal y como se viene haciendo desde hace dos años. Otras medidas son la sustitución de lámparas incandescentes y halógenas por lámparas de bajo consumo, ajuste de la iluminación exterior de los edificios a las necesidades reales, o instalación de detectores de presencia en zonas de acceso esporádico.

El segundo área se basa en la creación de un Manual de Eficiencia en el Consumo del Agua, con la finalidad de incrementar en un 10% el ratio de eficiencia en dos años. El objetivo será promover el consumo racional del agua y hacer un uso responsable de la misma, con acciones tan sencillas como concienciar a los empleados de cerrar los grifos cuando no se utilicen, y no mantenerlos abiertos en actividades cotidianas como lavarse las manos; informar de la presencia de goteras o fugas si las hubiera; evitar verter a la red de saneamiento residuos que pudieran causar atascos; o hacer un uso eficiente del agua en tareas de jardinería.

El tercer y último área es el Plan de Eficiencia en la Generación de Residuos, cuyo fin es aumentar la separación de residuos para reciclar, incrementar en un 10% el volumen de papel destinado a reciclaje, y disminuir en un 10% el volumen de residuos peligrosos generados. Algunas de las medidas a poner en práctica entre los empleados son el depositar selectivamente los residuos generados de papel, urbanos y plásticos; fomentar la recogida selectiva de residuos peligrosos como pilas, toner, etc.; imprimir documentos sólo cuando sea imprescindible; así como planes de formación dirigidos a los empleados sobre los distintos tipos de residuos generados en oficinas.

Campaña de concienciación

El Plan de Eficiencia Ambiental incluye una potente campaña de comunicación interna dirigida a todos los empleados de ACCIONA, para acercarles y recordarles en su día a día, la importancia de poner en práctica un modelo de vida sostenible así como las herramientas para su consecución. El logo de la campaña gira en torno al concepto del “Efecto Mariposa”, con la finalidad de sumar las pequeñas acciones de cada uno de los empleados para generar un gran efecto, un cambio global.

Durante varios meses, la información seguirá llegando a los trabajadores a través de la intranet, folletos, trípticos, etc., además de difundir las indicaciones técnicas de seguimiento e implantación de todas las medidas a los responsables de mantenimiento de los edificios.

Para asegurar el éxito de este Plan, se establecerán los procedimientos adecuados para poder evaluar el impacto de la implantación del conjunto de buenas prácticas, lo que permitirá una valoración de los resultados obtenidos y la introducción continua de mejoras si fuera necesario.

Actuaciones internas anteriores en materia de sostenibilidad

En ACCIONA las iniciativas en materia de sostenibilidad no son una novedad. Desde hace tiempo se realizan actuaciones internas en los centros productivos, como planes de eficiencia ambiental específicos por divisiones; evaluación de riesgos ambientales; auditorias internas en medio ambiente; impulso hacia la estandarización de buenas prácticas ambientales; además de tener un 76% de la producción certificada bajo la norma UNE 14001.

Con el lanzamiento en 2007 de un Plan de Eficiencia Energética 2007-2009 arrancó el programa de auditorias energéticas en seis edificios de oficinas de ACCIONA. Además la compañía lanzó, por segundo año consecutivo, el denominado Plan Ahorro, Ropa Informal y Sostenibilidad, consistente en la climatización de sus centros de trabajo durante la época estival, entre 23 y 24 grados, uno o dos grados por encima de lo habitual, y la recomendación de vestimenta más informal a sus empleados para mejorar la confortabilidad. En 2007, por la implantación de dicho plan se cuantificó un ahorro, sólo en la sede central, en torno a 51.200 KWh, aproximadamente un 6,5 % de ahorro en el consumo de energía, y se evitó la emisión a la atmósfera de 19,2 toneladas de CO2, equivalentes a las evitadas anualmente por 1.600 árboles.

ACCIONA es una de las principales corporaciones españolas con actividades en más de treinta países de los cinco continentes en los ámbitos de infraestructuras, energía, agua y servicios. ACCIONA cerró el ejercicio 2007 con unas ventas de 7.953 millones de euros (26,8% más), un EBITDA de 1.407 millones de euros (46,6% más) y un resultado de explotación de 935 millones de euros (48,4% más)

• Mediante una fórmula innovadora este programa formativo se centrará en esta nueva edición en el marketing y la comunicación para encontrar nuevos enfoques empresariales que ayuden a las empresas a conectar con sus clientes y, en consecuencia, se traduzca en valor tangible su estrategia de sostenibilidad.

Madrid, 19 enero 2009.- Fundación Entorno-BCSD España lanza el próximo mes de marzo la segunda edición de Future Leaders Team (FLT), un innovador programa de formación de ocho meses de duración que comenzó su andadura en 2008 y que este año busca nuevos participantes para convertirles en “embajadores” del desarrollo sostenible dentro y fuera de sus compañías.

El objetivo de FLT es consolidar una red de profesionales que destaquen por su capacidad de organización y decisión y por poseer una amplia visión de futuro que constituya la base de un equipo de trabajo con fuerza para promover los cambios necesarios dentro de la agenda empresarial actual y consolidar la aplicación de los principios de desarrollo sostenible.

Entre los requisitos para formar parte de este equipo de Jóvenes Líderes de Futuro sólo se encuentra estar interesado en este tema, –incluso sin formación previa o sin estar desarrollando este aspecto en sus tareas laborales–, cierto nivel de responsabilidad en la compañía y tener 35 años aproximadamente.

Algunos participantes la edición 2008 resaltan de su experiencia el haber comprendido que “las empresas que entiendan que innovar en modelos de negocio con el desarrollo sostenible en mente se encontrarán en mejores condiciones de afrontar las oportunidades que depare el futuro”, según explica Carlos Rebate, de Indra; o, en palabras de Alfonso Aranda, de IBM, “haber creado el germen de una red cuyas ideas y acciones contribuirán a producir el salto evolutivo que las empresas de nuestros días necesitan”.

Fundación Entorno-BCSD España

Fundación Entorno–BCSD España, socio español del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) es una organización privada al servicio de las empresas que desean reforzar su compromiso con el desarrollo sostenible.

La misión de Fundación Entorno-BCSD España es la trabajar con los líderes empresariales abordando los retos del desarrollo sostenible como oportunidades de negocio.

Las Empresas Miembro de Fundación Entorno-BCSD España son: Acciona, Adif, Aena, Bancaja Hábitat, Campofrío, Cemex España, Consulnima, Dow Chemical, Ecofys, Elcogas, Endesa, Ericsson, Gamesa, Gas Natural, Grupo Ence, Grupo Eroski, Grupo Solvay, Grupo SOS, Holcim España, Iberdola Inmobiliaria, IBM, Metro de Madrid, OHL, Red Eléctrica de España, Repsol, Sol Meliá, Tragsatec, y Unilever España.

• El formato del programa, desarrollado por la Universidad de Cambridge y la Fundación entorno, es on-line y durará 3 meses

[Madrid, 12/01/2009] Un total de 1.500 directivos y mandos intermedios de ACCIONA han comenzado a cursar un programa pionero de formación en sostenibilidad, una idea integradora que está presente en cada parte del negocio.

El programa, denominado Chronos, se ha creado con el objetivo de inculcar en los directivos una visión corporativa sobre la contribución de ACCIONA al desarrollo sostenible. También es una herramienta destinada a potenciar unos valores y compromisos que respondan a los retos económicos, sociales y ambientales a los que se enfrenta la empresa.

Este programa demuestra la clara apuesta de ACCIONA por la implicación de su plantilla en el desarrollo sostenible. Entre los beneficios, tanto para la empresa como para sus directivos, destacan:

• Adquirir una visión estratégica de la relación entre el desarrollo sostenible y el negocio de ACCIONA.

• Conectar los resultados del área de actuación de cada directivo con los resultados de ACCIONA en sus tres dimensiones: económica, ambiental y social.

• Proporcionar recursos para gestionar equipos aplicando una nueva visión empresarial basada en el desarrollo sostenible.

• Crear una cultura empresarial de liderazgo basada en el desarrollo sostenible.

Vocación sostenible

ACCIONA enfoca su negocio sobre una idea integradora que afecta a todas sus negocios y que tiene un claro reflejo en la realidad socioeconómica actual: “Pioneros en desarrollo y sostenibilidad”. Todas las actividades están enfocadas a añadir más valor y a crear alternativas reales para cubrir las necesidades básicas de cualquier sociedad. Esta búsqueda de soluciones requiere, entre otros pilares, liderazgo y talento.

ACCIONA forma parte del Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World) y del Dow Jones STOXX Sustainability Index (DJSI STOXX), índices internacionales de referencia de sostenibilidad e inversión socialmente responsable, así como del S&P Global Clean Energy Index, el índice de Standard & Poor’s sobre energías limpias, y del KLD Global Climate 100 Index.

ACCIONA Energía ha puesto en marcha la planta solar fotovoltaica de Amareleja (Moura) en Portugal, la mayor conectada a red en el mundo, con 46 MWp de potencia y una inversión de 261 millones de euros. La planta producirá 93 millones de kWh -electricidad equivalente al consumo de más de 30.000 hogares portugueses- y evitará la emisión de 89.383 toneladas anuales de CO2 en centrales de carbón. Las obras se han realizado en un tiempo record de 13 meses.

Con este proyecto, ACCIONA –compañía de referencia mundial en energías renovables- refuerza su liderazgo internacional en energía solar tras su destacada trayectoria en España, donde ha instalado 68 MW fotovoltaicos y tiene 100 MW termosolares en construcción, y en EEUU, donde cuenta en propiedad con la mayor planta solar termoeléctrica (64 MW) instalada en los últimos 17 años.

250 hectáreas de superficie

La central solar ocupa una superficie de 250 hectáreas en la circunscripción de Amareleja, perteneciente al concejo de Moura (región del Alentejo), muy cerca de la frontera con España. Consta de 2.520 seguidores solares “Buskil”, de tecnología ACCIONA de 140 m2 de superficie -13 metros de largo por 10,8 metros de alto-. Cada uno de ellos alberga 104 módulos de silicio policristalino, de 170 y 180 Wp de potencia, con 262.080 módulos fotovoltaicos en el conjunto de la central solar. Los seguidores desarrollarán un movimiento acimutal de 240º de giro siguiendo la parábola del sol, con una inclinación fija de 45º.

Los primeros 3 MW se instalaron a finales de 2007, con conexión provisional de los mismos en marzo de 2008. A lo largo del presente año se ha llevado a cabo la instalación del resto del campo solar y paralelamente la construcción de la línea de evacuación de la electricidad, culminada la pasada semana con la conexión a red de la planta.

Construida por ACCIONA Solar

ACCIONA Solar –filial de ACCIONA Energía- ha sido la responsable de la construcción de la central, en la que han trabajado una media de 150 personas, con máximos de casi 500 trabajadores en periodos determinados.

ACCIONA Solar –compañía líder en instalaciones solares- ha instalado 68 MWp en España, plasmadas especialmente en las denominadas “huertas solares”, concepto creado y registrado por la compañía. Más de 3.500 propietarios han invertido un total de 456 millones de euros en este tipo de instalaciones.

Cumplimiento de objetivos en Portugal

La central solar fotovoltaica de Amareleja (Moura) contribuirá al cumplimiento de los objetivos marcados en el Programa E4 de Eficiencia Energética y Energías Renovables aprobado por el Gobierno de Portugal y de los compromisos adquiridos por este país en lo que se refiere a reducción de emisión de gases de efecto invernadero. En el ámbito fotovoltaico ese objetivo es instalar 150 MWp, por lo que Moura aportará un 30% del mismo.

La planta creará asimismo riqueza y empleo en el ámbito local y será un referente para el desarrollo de la energía solar.

ACCIONA, líder en energías renovables, infraestructuras y servicios

ACCIONA Energía es líder mundial en el sector de las energías renovables. En energía eólica ha implantado hasta 30 de septiembre de 2008 un total de 5.577 MW en 200 parques ubicados en 14 países, de los que 4.105 MW lo son en propiedad. Además de su actividad en energía solar, el Grupo cuenta con tres plantas de biomasa –una de ellas de 25 MW por combustión de paja- y 59 MW en minicentrales hidroeléctricas. Produce aerogeneradores de tecnología propia y elabora biodiésel de calidad homologada.

Pertenece al grupo ACCIONA, una de las principales corporaciones españolas con actividades en más de treinta países de los cinco continentes en los ámbitos de las infraestructuras, la energía, los recursos hidráulicos y los servicios, con ventas de 9.353 millones de € en los nueve primeros meses de 2008. ACCIONA cuenta con una plantilla superior a los 35.000 empleados y cotiza en el índice selectivo español IBEX-35 (ANA.MC).

• El proyecto conjunto prevé la colaboración en sistemas de domótica avanzada del MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts)

PROMUSA (Promotora Municipal de Vivienda del Ayuntamiento de Sant Cugat), ACCIONA y Vicente Guallart (Director del Instituto de Arquitectura Avanzada de Cataluña y de Guallart Architects) han firmado un convenio para estudiar el posible desarrollo de la primera comunidad residencial de España con el objetivo de un balance de cero emisiones de CO2. Comprendería 150 viviendas de promoción municipal (VPO) en régimen de alquiler. Esta comunidad residencial se convertiría así en el primer proyecto de ciudad cero emisiones, capaz de autoabastecer sus necesidades energéticas mediante una combinación de ahorro y eficiencia energéticos y la generación de energías limpias, con lo que evita el impacto de emisiones de CO2.

Se estima que la reducción en el consumo energético que se podría alcanzar oscilaría entre el 30 y el 50 %. Las viviendas incluirían los sistemas de climatización e iluminación más avanzados bajo criterios sostenibles y un sistema de producción de calor, frío y electricidad con biomasa para aproximarse a cero emisiones. Todas las viviendas dispondrían de suelo radiante, lo que permitiría la refrigeración en verano como un estándar sin penalizar el balance final de emisiones.

Se contempla la gestión de la producción eléctrica ajustándola a las demandas de la Comunidad y la instalación fotovoltaica con integración arquitectónica en las viviendas y su entorno. Además, el proyecto prevé un novedoso sistema de control y facturación para primar el menor consumo y el ahorro energético.

El diseño energéticamente eficiente se basaría, en definitiva, en aplicar rigurosos parámetros de sostenibilidad, en la optimización de aislamientos al hábitat local, un sistema de distribución del calor de baja temperatura y una Infraestructura de sistemas centralizados de alta eficiencia.

Asimismo, el proyecto contemplaría nutrirse de biomasa de zonas próximas, lo que le confiere un alto grado de autoabastecimiento. Además, está prevista la colaboración en sistemas de domótica avanzada del MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts), que considera a la localidad de Sant Cugat como uno de sus municipios “antena”, en los que desarrollar programas piloto de sus principales proyectos.

Según destacó Lluís Recoder: “este convenio refleja con claridad la voluntad del Ayuntamiento de Sant Cugat de promover y de incentivar proyectos Innovadores –en este caso, en el sector de la construcción. Por otro lado, con este proyecto seguimos demostrando que el Ayuntamiento se toma muy seriamente el medioambiente y la amenaza que supone el cambio climático. Es por este motivo que, con proyectos de este tipo, pretendemos aportar nuestro grano de arena en la lucha contra el cambio climático, porque éste es un problema global que se tienen que combatir, también, desde el ámbito local”. Cabe recordar que Lluís Recoder es miembro de “The Climate Project”, liderado por el exvicepresidente de los EUA, Al Gore.

Para Carmen Becerril: “ACCIONA es pionera en desarrollo sostenible y el proyecto de Sant Cugat es una demostración palpable de esa sostenibilidad llevada a la práctica. Tenemos como empresa una característica especialmente valiosa; la suerte de que nuestras actividades contribuyen a la sostenibilidad. Lo estamos haciendo a través de nuestros trabajos en energía, con la construcción de infraestructuras clave para el desarrollo sostenible, con avanzados proyectos de agua… Todo ello nos permite contribuir a nuestro proyecto. Y la magnífica iniciativa que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Sant Cugat es, sin duda, otro paso adelante en la consecución de una sociedad más ecoeficiente”.

En opinión de Vicente Guallart: “Como arquitecto este proyecto es una oportunidad para innovar en un momento de crisis de modelo económico y de habitabilidad del territorio. Los barrios y viviendas del siglo 21 serán diferentes a los del siglo 20, porque más que ser consumidores de recursos hemos de ser productores. Por ello hay que hacer proyectos de barrios y edificios en el que la arquitectura sea capaz de integrar estos nuevos principios siguiendo la tradición de excelencia que nos caracteriza. En Guallart Architects y el Iaac trabajamos desde hace años para prepararnos para esta situación, que abordamos con gran optimismo.”